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Soutien. Solutions d’assurance sur mesure. Tranquillité d’esprit. Les conseillers financiers indépendants aident les gens à planifier et à mener une vie meilleure. En s'associant au plus grand distributeur indépendant d’assurance-vie, de solutions d'investissement et d'avantages sociaux pour les employés au Canada, ils obtiennent ce dont ils ont besoin pour concevoir des solutions intelligentes qui leur permettent, ainsi qu'à leurs clients, de prendre les choses en main. L'avenir appartient aux conseillers qui jouent un rôle plus proactif dans la vie de leurs clients. Lorsque les conseillers ont accès à une éducation, à une technologie, à des services et à des produits appropriés, ils passent moins de temps à essayer de comprendre eux-mêmes les choses et développent davantage de relations de conseil plus approfondies avec leurs clients. Notre objectif est de donner à nos conseillers, aujourd'hui et demain, la confiance nécessaire pour développer leurs activités dans un contexte de plus en plus complexe. HUB Financial Vancouver offre de meilleures expériences aux conseillers et une vie meilleure à leurs clients.
Pour en savoir davantage, contactez le bureau de HUB Financial Vancouver.
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Avantages sociaux pour les employés
FlexSave™ est une solution de rechange en ligne intelligente aux régimes traditionnels d’avantages sociaux collectifs. Les paiements pour les dépenses en soins de santé et dentaires des clients sont flexibles, efficaces et avantageux sur le plan fiscal.
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Investissements
Les conseillers HUB adoptent une approche pratique pour personnaliser et mettre en œuvre des conseils précieux en matière de planification financière afin d’accroître les avoirs de leurs clients.
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Assurance-vie
Les conseillers de HUB mettent en œuvre des conseils précieux en matière de planification des assurances et ils offrent une expérience qui renforce la confiance, la loyauté et la tranquillité d’esprit.
Produits
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Avantages sociaux pour les employés
FlexSave™ est une solution de rechange en ligne intelligente aux régimes traditionnels d’avantages sociaux collectifs. Les paiements pour les dépenses en soins de santé et dentaires des clients sont flexibles, efficaces et avantageux sur le plan fiscal.
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